半年後に撤退する職場が事実を隠して求人。「有給あり」とあるが、どう考えても消化できない

あと半年ほどで現場撤退が決まっている会社が、そんなことを匂わせずに普通に求人募集掛けている。

しかも有給休暇ありなんて書いてるけど、取得しても来年３月の

撤退までに消化できないだろうに。

恐らく面接でも撤退の話はしないだろうから、採用されたあとに

同僚から撤退の話を聞いてびっくりするんだろうな。

（ちなみにこの会社は現場撤退の場合、他現場の紹介はなく

正社員以外はみんな退職扱い）

求職者のことをなんにも考えてない会社が気に触る。

それと似た感じの話で、とある新築マンションが駅から平坦！中学校、区役所が徒歩数分を

謳っているけど、その区役所は近々そこから徒歩20分以上の場所に移転することを

近隣住民は知っている。

現地モデルルーム周辺に事実を書いた捨て看板を立てて、購入検討者に教えてあげたくなる。

さすがにそんなことすら調べないで買う人はただの馬鹿でしょう