新人アルバイトが教えられたことを全く覚えない。「メモしろ」と言われても、メモを取ろうとしない

うちのバイト先（飲食）の新人（男）の神経が分からん。

一番最初に教えるかなり初歩的な仕事も、４回目位なのにまだ完璧に出来ない。

やり残しがあることを指摘すると「あっ、了解です」と言って、謝らない。



１分くらい前にやったことを指摘してるので忘れてるわけないと思うんだけど、

指摘されて気づきましたっていう反応をする。

飲み物の仕込みを教えながら実際にやってもらってるときに、

「ここはミスしやすいから注意深くね！」と言った直後にミスをする。

忠告を全く聞かない。「だから言ったでしょ！」というと「あ〜こういうことですかぁ」と。

ここでも謝らない。

皿洗いも何回やっても遅い。食器洗い機に入れられるものを入れて機会を回している間に、

食器洗い機に入れられないものを手洗いしろとその場で３回くらい言ってるのに、

全く実行できない。食器洗い機にちょっとだけ入れて手洗いのものを洗って・・またちょっと・・ってずっとやってる。

見かねて一連の流れをやってみせたら少しマシになったが。



一番腹が立つのが、一度教えたことを全く覚えないこと。

しかも「メモを取れ」って私からも、他の先輩からも、上司からも何回も言ってるのに全く取らない。

一度教えたことを毎回毎回一から教え直さなければならない。

前に教えた食材の仕込みを今度は１人でやってねと言ったら「あ〜それ来ちゃいますかぁ！」と・・・。

更に、帰り際にキッチン台の水気とゴミを拭き取って帰るから、

「台を拭いてね」と言ってやってもらったら、ゴミがめっちゃ残ってる。もう日本語が通じない。



極めつけは、散々怒られた日の夜に、そいつにとって３つ年上の先輩に

「怒られてばっかりですみません。やる気無くてメモ取らないわけじゃないんで、安心してください。

ところでの仕事って、いつやるんでしたっけ？！」という絵文字と顔文字満載の意味不明なメールを送りつけてきた。

やる気あるんならメモ取れよ・・・しかもやる気あるなら態度で示せよ・・・。



これがゆとりってやつなの？私もゆとり世代だけど、こんな意味分からない奴初めてでビックリした。

>385

即刻クビにしちまえ。

>>385

胸ぐらつかんで「なめてんのか」って言いたくなるなあ。

いっぺん、しかるべき上の人に問い詰めてもらうしかないんじゃない？

現に仕事を覚えられていないのに、どうしてメモを取ろうとしないのか、とか。

やる気のあるなしというよりも、それ以前に根本から無責任なんだと感じる。

(だから治らないだろうな、とも思う)