【自動車】トヨタが祝日勤務の慣行見直し、２７年度に土日祝３連休を４回検討…優秀な人材の確保狙い

　トヨタ自動車とトヨタ自動車労働組合は、祝日が勤務日となる業界特有の慣行を見直し、２０２７年度に土日と祝日の３連休を４回設定する方向で検討に入った。各職場での合意を経て１０月中にも決定する方針だ。最大手のトヨタの稼働日は部品会社などの働き方にも直結する。祝日を休みとすることで家族と同じ休みを過ごせるようにし、優秀な人材の確保につなげる。



　自動車業界では、生産効率を高めるため、祝日を稼働日としているのが通例だ。代わりにゴールデンウィーク（ＧＷ）やお盆、年末年始の平日に休みを振り替え、年間を通じた休日数を確保している。ただ、祝日勤務は子育て世帯を中心に不満もみられ、採用活動の足かせとされている。



　トヨタでは２７年度、７月の海の日、９月の敬老の日、１０月のスポーツの日、１月の成人の日を休日とする一方、ＧＷの平日の一部を稼働日とする方向で調整している。お盆と年末年始は例年通り、休みとする見通しだ。