ブラック企業の定義や特徴とは？

「ブラック企業」という言葉を知ってますか。主に２０～３０代の人たちの間で広まっている言葉で、とても長い時間働かせたり、働いた分のお金をきちんと払わなかったりする会社のことです。どうして、こんな言葉が流行しているのでしょうか。■残業代払わず、いじめ野放し働く人の権利は、法律で守られている。例えば、働く時間は原則として、週４０時間、１日８時間までと決まっている。それ以上長く働くこと（残業）もあるが、余計に働いた分のお金（残業代）は、会社からもらえる。正当な理由がないのに会社を辞めさせられることはない。安全な環境で働く権利もある。こういった法律があるのに、実際に働いている人の中には「権利が守られていない」と感じている人が多い。「１日１５時間も働かされて、病気になった」（２０代男性）、「急に給料が減らされたので抗議したら、辞めさせられた」（３０代男性）、「同僚からいじめられたのに、上司が助けてくれなかった」（３０代女性）。社員からこんな不満の声が上がる会社が「ブラック企業」と呼ばれている。企業とは会社のこと。ブラックは「邪悪な」などという意味だ。　この言葉が使われ始めたのは２００８年ごろから。働き方に疑問をもつ２０～３０代の人たちが、インターネットの掲示板に「うちの会社はブラックだ」と不満を書き込んだ。これをきっかけとして、法律を守っていなかったり、働く人の権利を軽んじたりする会社が、業種や会社の大きさにかかわらず、ブラック企業と呼ばれるようになった。学校を卒業して会社員として働き始める人（新入社員）が、会社をすぐに辞めてしまうと問題になっている。働く意欲をなくさせるブラック企業の存在も原因の一つとみられている。 さらに心配なのが、ブラック企業で無理して働き続けた結果、心や体の調子を崩してしまう人がいる点だ。働きすぎて心の病気になり、２０代で自殺した人もいる。--後略--