地味でおとなしい新人スタッフが、入社3日目くらいから突然、すごく一方的によく話すようになったのだ。

ちょっと愚痴

新しく自分の部門に入ってきたスタッフが、最初は地味でおとなしそうな子だなあと思いきや

入ってきて3日目くらいになった頃から突如

『自分ああなんですよ、こうなんですよ、あんな事もこんな事も自分で調べて知ってますよエッヘン！』

みたいに滅茶苦茶一方的にベラベラ話してくるようになり、お、おうてとりあえず話を聞いたりするけど

相手の事情を考慮出来ない人っぽくて、正直苦手で内心ドン引きしてる

異様に一つの小さい事にこだわって、いつまでも同じ事言ったり（ええ？まだその事言ってるの？みたいな）

先日は、「今日は遠くから友達が遊びに来るんです！早く逢いたいなあ、仕事早退できたらなあ～ｗ」

とか言ってたので、そう、それは嬉しいねとか適当に返してたら

しばらくして「あの～今日ってもう帰っちゃダメですかね？」とか聞いてきたので、驚いて

「本気で言ってるの？お金を貰って働いているのだから、決められた時間内を真剣に勤務しなければ駄目ですよ！」

と叱ってしまったら、「すいません」って謝ったものの、もう明らかにショボーンとなってたけど

自分が、非常識な事を言ってしまい落ち込むとかではなく、早退出来なかったという落胆っぽい

ちょっと変な所があっも、若い子だから！子供みたいなものだから！って自分をなだめてたけど

二十歳って、こんなキッズっけ？自分って、こんなだったっけ？

高校生のバイトの子ですら、もっとしっかりしてて、分別わきまえてない？とか考えてしまう

かと言って、こちらも苦手だから嫌とか、感情的になってはいけないし

単なる勘だけど、長くは続かないか突然バックレしそうな予感がするから

下手に教育の手間暇かけるなら、早いうちにどうにかなってほしいとか思ってしまう

>>419

その空気の読めなさ

その子、アホじゃないの？マジでさ

確かにあなたの言う通り、早目にどうにかなってもらった方が良さげだね



ウチの職場にもグループから出向のオッサン連中（40～50代）がいるんだけど

話聞いてるとアホばっかり

仕事の事で上司（当然年下）から注意されても我関せず

自分の不始末で、教育係が残業して

始末書書いてるのしり目に

「それじゃあ、お先でーす」

もうマイペース過ぎて、どうにもならないって、みんなボヤいてるわ

>>419

20歳でそれは酷い

アホとか知的障疑うレベルだわ

早くいなくなってくれた方が会社にとってもみんなの為にもいいね