これは自分がマネジメント層になり、ほかの社員を見たり採用活動する中でわかってきた。今の労働基準法の働き方は、若い人にはもう合わない。そもそもITで効率よくしすぎて平日に余暇がなくなり、疲労度合いは限界にきている。 https://t.co/z0FR776rjM
— 冴えない10年目 (@utu_kokuhuku18) May 31, 2026
昔の8時間と今の8時間の密度が違いますよね。
— チキン(経済note連載中) (@chken) May 31, 2026
【悲報】今の労働基準法の働き方、ガチで限界だったことが判明・・・・・・
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