建設業の退職金「40年働いても400万円」人材呼び込みへ引き上げ検討 厚生労働省

人手不足が深刻な建設業の処遇改善に向け、厚生労働省は現場で働く人の退職金を増やす方針だ。



事業者が出す掛け金を現在の日額320円から大幅に上げられるようにする。賃金面での魅力を高め、多様な人材を呼び込む。



建設現場で働く大工や左官、とびや配管工など幅広い労働者が対象となる。この分野の労働者は働く現場が変わるごとに雇用関係が変化したり、複数の勤め先を渡り歩いて経験を積んだりする。



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