1: 2026/07/11(土) 23:39:55.46 ID:9mGbK3Zm0
ショート動画で見たんやけど雨で作業出来ないから休みってやると6割休業補償支払うとか朝会社で待ち合わせて現場に向かうと残業代が発生するんやって

でも慣例的にそれらを払ってない会社が大多数なんやけど労働基準法では違法なんやって

労働基準法が全ての業種をカバー出来てるならええけど現実と乖離してる業種もたくさんあるんやって
2: 2026/07/12(日) 00:33:51.25 ID:MIAznWPP0
労基法守れない会社は潰れた方がええ

守ってる会社がバカみたいやん
3: 2026/07/11(土) 23:43:31.80 ID:9mGbK3Zm0
ちゃんとやるなら遵法の為の費用とか納期なんかを価格に転嫁せんとあかんのやけどそれをやると仕事取れないから会社潰れるんやって

せやから違法状態が続いてるんやって

これって結局客側が今まで以上の支払いと納期を受け入れないとあかんのやけどそれでOKな客なんかおらんのやって