113:
元々身体に悪いところがあったんだけど昨年さらに持病が増えてしまい収入が少なくなっても負担の少ない仕事にしようと転職
しかし転職してみたら希望していた業務とは違う業務担当になった
その職種は未経験でしかもアルバイトの自分しかその業務の担当がいないのでわからないことがあっても自力で解決するしかない
しかし転職してみたら希望していた業務とは違う業務担当になった
その職種は未経験でしかもアルバイトの自分しかその業務の担当がいないのでわからないことがあっても自力で解決するしかない
113:
社員でもないのに段々とやる仕事が増やされて本来は受け持つ業務はひとつのはずなのに三つ掛け持ちさせられている
だけど給料は担当業務ひとつのアルバイトの人と同じ
しかも毎日のように上司が怒鳴る声が聞こえてくる環境だしつらい
まだ一年ちょっとしか働いてないけどもう辞めたい
だけど給料は担当業務ひとつのアルバイトの人と同じ
しかも毎日のように上司が怒鳴る声が聞こえてくる環境だしつらい
まだ一年ちょっとしか働いてないけどもう辞めたい
119:
>>113
持病があって負担が少ない仕事を求めたの理不尽すぎるね
業務減らして欲しい、他のアルバイトより業務多い分時給上げて欲しいとか相談しない限り、都合よく使われ続けるパターンだと思う
早めに上司に相談するか、辞めたほうが体のためだよ
もしかしたら上司が察してくれてそのうち現状が変わるかも?という幻想は捨てる事
たくさんいる部下を一人一人を細やかに見て適切にフォローしてくれる神上司なんて滅多にいないからさ
持病があって負担が少ない仕事を求めたの理不尽すぎるね
業務減らして欲しい、他のアルバイトより業務多い分時給上げて欲しいとか相談しない限り、都合よく使われ続けるパターンだと思う
早めに上司に相談するか、辞めたほうが体のためだよ
もしかしたら上司が察してくれてそのうち現状が変わるかも?という幻想は捨てる事
たくさんいる部下を一人一人を細やかに見て適切にフォローしてくれる神上司なんて滅多にいないからさ