1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:20:13
男性は東大卒業後の17年に同社に入社し、研修などを経て18年4月、子会社に出向して予算編成などを担う部署に配属された。
しかし同8月、「職場になじめず、毎日怒られてばかり」「もう限界」などと記した遺書を残して自殺した。
両親は三田労働基準監督署に労災申請したが、「業務が理由とは言えない」と認められず、24年に提訴した。
判決は、入社2年目だった男性の経験と業務内容にギャップがあったのに、上司らは常に席を外すなど職場の支援体制が限定的だったと指摘。
上司が「いつまでもお客様じゃどうかな」と発言したり、きつい口調で指導したりしたことも踏まえ、「男性の疎外感や無力感が増大した」とした。
しかし同8月、「職場になじめず、毎日怒られてばかり」「もう限界」などと記した遺書を残して自殺した。
両親は三田労働基準監督署に労災申請したが、「業務が理由とは言えない」と認められず、24年に提訴した。
判決は、入社2年目だった男性の経験と業務内容にギャップがあったのに、上司らは常に席を外すなど職場の支援体制が限定的だったと指摘。
上司が「いつまでもお客様じゃどうかな」と発言したり、きつい口調で指導したりしたことも踏まえ、「男性の疎外感や無力感が増大した」とした。
5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:21:35
結構前の話やな
7: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 26/04/14(火) 08:21:43
東大だからいじめられたんやろ
日本の会社だとよくある
日本の会社だとよくある