【悲報】大手SIerに就職した末路がヤバ過ぎる・・・

・システムをエンジニアリングすることはほぼなく、1日は無意味な会議と社内調整と人月管理で終わる

・現場で設計や構築をするのは下請けと派遣だけで、社員はよくわからないまま客に納品している

・当然問題が起きるが責任も休日出勤も夜間作業も全て下請けが引き受けるのでノーダメ

・それを繰り返すうちに全部下請けが悪いという考え方が染みつき無能クズが加速していく

・そんなんでも30で1000万貰える給与水準、メーカーのようなリストラもなく危機感がないため転職もせず腐り続けていく



助けてくれ