真面目な話、チームのメンバーに「俺がいなかったらこのプロジェクト終わるねwww」って思わせておくの大事だと思ってるのよね
その方がやる気も出るし自己肯定感も上がって良い仕事してくれる
その上で実はいなくてもどうにかなる体制やバックアップを作るのがマネジメントの仕事なのだわ
— とあるコンサルタント (@consultnt_a) July 31, 2026
気持ちよく働いてもらえるってのと、継戦能力を高めるってのは矛盾せんからね
— とあるコンサルタント (@consultnt_a) July 31, 2026