前職は介護職だったが、月1、2回は必ず風邪を引き「自己管理不足」と責められ退職。理由を話すと「それだけで辞めたの？」と反応され…

私の前職は介護職だが、数年で離職した。

退職理由はいくつかあったのだが、その一つに私がものすごく汗っかきで介護職だと風邪を引きやすいからというのがある。

介護なので入浴介助も当然あったのだが、あれって終わった後頭のてっぺんから足のつま先まで汗だくになるんだよね。

そのままじゃとても気持ち悪いからと終わった後シャワーを浴びさせてもらっていたけど、夏は良くても秋口になると上司からお小言を言われた。

「風邪引いちゃうよ？」とか「あなたがシャワーを浴びると他の人が気を遣う」とか「今はいいけど他のところに異動したらシャワーなんて浴びていられないよ」とか。

真冬ならともかく秋口だって最高気温は20を超える事もざらにあるし、自分の汗やその他色々洗い流したかったのに。

汗をたくさんかいていたからか、介護職時代は月に1、2回は必ず風邪を引いていた。

風邪を引くたびに上司から「自己管理がなっていない」「遊びに行っているんだろう」とかお小言をたくさん頂いた。

私も当時は若かったので、私は自己管理がなってないダメな奴なんだ、毎日まっすぐ帰って手洗いうがいをしても風邪を引くなんてダメ人間だ、と自分を責めていた。

そんなこんなですっかり自分は虚弱体質だとばかり思っていたけど、介護職からデスクワークに転職したら年に1、2回ほどしか風邪を引かなくなったので本当に驚いた。

で、前職の介護職を辞めた理由を聞かれて「汗がひどくて毎月何回も風邪を引いていてしんどかったんです」と言ったりしたのだけれど、これがまたわかってもらえなくて驚いた。

「毎月風邪を引いたからなんなの？」「それだけで辞めたの？」みたいな反応されるんだよね。

いやまぁ退職理由はさすがにそれだけじゃないけど、毎月必ず風邪を引いてお小言を言われてまで仕事を続けなくちゃいけない意味ってある？私は奴か？奴なのか？とモヤモヤする。

キツい仕事も「この先介護職をやっていくのにはいい経験になるから」とか言い含められて押し付けられてきたけど、私は別に介護職をやるために生まれてきたわけじゃないんだわ。

毎月必ず風邪を引いてまで続けたいと思わなかったのはそんなにダメな事なんだろうか。

仕事なんてたくさんあるし、合わなければ転職すればいいだけだと思うんだけど。

>>671

ある程度続けて合わなければ転職していいと思います

そして、ご自身が快適な人生を送るために

雑談的な些細な内容は周りが納得しやすい内容に変換しても構わないと思います

風邪を引きやすかったっていう貴女特有のレアケースよりこのままだと腰を痛めてしまうと判断したからなど一般的な理由にすれば不快な返しや共感をしてもらえないストレスを受ける確率はぐっと減ります

事実を報告しなければならない場とちょっとしたおしゃべりの場で信用を失わない程度に相手に合わせて回答を使い分ける事は悪い事ではないと思います

>>672

ありがとうございます。いわゆる嘘も方便、ってやつですかね。

足腰は無駄に丈夫なもので、お恥ずかしながら考えつきませんでした。

プライベートの雑談レベルなら足腰が、でもいいのですが、現職が昇進すると立ち仕事も多少入ってくるので職場では言えないため、もう少し言い訳を考えてみます。

それにしても、毎月風邪を引くのが嫌だったってそんなに理解してもらえない理由ですかね。毎年じゃなくて毎月って異常だと思うんですけど。

デスクワークになってからは風邪を滅多に引かなくなりましたが、大人数のパーティーや飲み会に行くと風邪を引く事が多かったので、やっぱり人と濃厚接触するのは危ないなと感じましたし、介護職を辞めて良かったと思っています。