1:08/15(木) 20:38:30.50: lfZ0PFce0
もう無理や
2:08/15(木) 20:38:44.67: DnH70KwE0
もったいない
6:08/15(木) 20:38:59.50: lfZ0PFce0
>>2
だっねやめれないんだもん
3:08/15(木) 20:38:44.94: lfZ0PFce0
やめる言うてもやめされてくれん
4:08/15(木) 20:38:50.15: lfZ0PFce0
あかんやろこれは
5:08/15(木) 20:38:53.78: JpNGOGFv0
普通に退職すらできんのか？
7:08/15(木) 20:39:10.45: lfZ0PFce0
>>5
やめる言うてもスルーされる
8:08/15(木) 20:39:16.60: aIXRwvSa0
まだ若いんか？ それとも中堅でがんじがらめなんか？
12:08/15(木) 20:39:29.20: lfZ0PFce0
>>8
まぁ底辺や
21:08/15(木) 20:40:41.14: aIXRwvSa0
>>12
せやか若いんならとっとと次行った方がええね若くなくてもやけど がんばりや
30:08/15(木) 20:41:52.80: lfZ0PFce0
>>21
サンガツ
9:08/15(木) 20:39:20.81: lfZ0PFce0
弁護士に頼んだほうがええんか？
10:08/15(木) 20:39:21.99: ayWId5oWM
使った方が合理的でええで
14:08/15(木) 20:39:41.73: lfZ0PFce0
>>10
合理的とは？
11:08/15(木) 20:39:25.54: n7a2kYd+a
連絡くるやろ
20:08/15(木) 20:40:34.16: lfZ0PFce0
>>11
無視するやで
13:08/15(木) 20:39:36.62: wHQ0oyIkd
業界は？
19:08/15(木) 20:40:27.11: lfZ0PFce0
>>13
うんこ処理
15:08/15(木) 20:39:59.64: 161M0Epm0
未消化の有給とか未払いの残業代捨てるんか？もったいない
23:08/15(木) 20:40:54.68: lfZ0PFce0
>>15
残業ゼロやし有給はどーでもええわ
16:08/15(木) 20:40:04.21: znleIztM0
自分でやった方が達成感あるぞ
25:08/15(木) 20:41:22.45: lfZ0PFce0
>>16
やれないからたのむねん
17:08/15(木) 20:40:21.49: udynxWL4a
ええやん？
27:08/15(木) 20:41:29.42: lfZ0PFce0
>>17
やろやろ
18:08/15(木) 20:40:26.22: o2emi6jQd
普通にやったら有給消化とか却下されるかもしれないけど 代行使えば取れたりするんやろか？ それなら結局金銭的にも寧ろプラスなんちゃう？
28:08/15(木) 20:41:42.95: lfZ0PFce0
>>18
弁護士に頼めばいける
34:08/15(木) 20:42:10.89: o2emi6jQd
>>28
自分で頼めないなら 頼んだ方がええんとちゃうか？
44:08/15(木) 20:43:15.34: lfZ0PFce0
>>34
せやね
22:08/15(木) 20:40:41.77: 2JHgB2hFa
なんぼなん？ 3万までならありやな
31:08/15(木) 20:41:59.87: lfZ0PFce0
>>22
三万や
24:08/15(木) 20:41:13.22: 1T8aGYu40
わいもやな使ったけど最終的に申し訳なくなって上司に電話で謝罪したわ
35:08/15(木) 20:42:14.69: lfZ0PFce0
>>24
レビュー頼む
74:08/15(木) 20:45:44.20: 1T8aGYu40
>>35
代行にが会社に電話したら本人に電話させろっていって電話切られて、書類とか送って辞める手筈を教えてもらったがめんどくさいのと少し申し訳ないのもあって電話で伝えた
86:08/15(木) 20:47:19.31: lfZ0PFce0
>>74
えぇ 代行の意味ないやんけ
104:08/15(木) 20:49:01.80: 1T8aGYu40
>>86
まあ顔合わさないだけよかったわ
26:08/15(木) 20:41:22.86: I2poFfdg0
辞められないやつは使ったほうがええで そこまでして働き続けることない
37:08/15(木) 20:42:29.29: lfZ0PFce0
>>26
やろやろ
29:08/15(木) 20:41:50.57: wHQ0oyIkd
介護ってことか 弁護士んとこがええ思うよ
32:08/15(木) 20:42:05.46: 9RTLgTPs0
今後もやめる度に無駄金使うんか
41:08/15(木) 20:42:53.60: lfZ0PFce0
>>32
今のとこがブラックなんや
33:08/15(木) 20:42:10.15: ZALRYNvl0
律儀やな そんなん使わんでも電話1本で辞めたったらええねん
43:08/15(木) 20:43:04.86: lfZ0PFce0
>>33
辞める言う手もスルーされるんや
36:08/15(木) 20:42:22.24: HdaK1ZQ70
いくらぐらいすんの？
47:08/15(木) 20:43:23.69: lfZ0PFce0
>>36
三万から5万
39:08/15(木) 20:42:43.97: wSk9gzMnp
仕事やめるくらい自分でできないんか...
48:08/15(木) 20:43:31.16: lfZ0PFce0
>>39
ブラックなんや
63:08/15(木) 20:44:39.66: wSk9gzMnp
>>48
退職届出していかなければええやん
77:08/15(木) 20:46:06.49: lfZ0PFce0
>>63
それもうバックレやん
85:08/15(木) 20:47:13.70: wSk9gzMnp
>>77
どうせやめんなら変わらんやろ
40:08/15(木) 20:42:53.45: 821sNp2X0
退職届け出せばええやん
49:08/15(木) 20:43:49.53: lfZ0PFce0
>>40
それで辞めれたらええなぁ
55:08/15(木) 20:44:10.72: 821sNp2X0
>>49
いや辞めれるで 願いと違って届けに拒否権は無い
67:08/15(木) 20:45:08.47: lfZ0PFce0
>>55
そうなんや
81:08/15(木) 20:46:38.72: oYV4CSzi0
>>55
引き継ぎ終わってないし自分の仕事最後まで責任持てよなめてんのか？でワイは退職届突き返されたで 最終的にはブッチしたけどな ちな医療系
42:08/15(木) 20:43:00.03: xUGXrcRUa
ワイ代行使って辞めたで
51:08/15(木) 20:43:57.59: lfZ0PFce0
>>42
どうやった？
87:08/15(木) 20:47:28.62: xUGXrcRUa
>>51
すんなりいったで 有給使いたかったけど負い目もあったから最後まで勤務したわ 自分の意思固かったら日にち指定すればそこでやめられるはずや
98:08/15(木) 20:48:23.11: lfZ0PFce0
>>87
勤務せなあかんのか…
114:08/15(木) 20:50:42.91: xUGXrcRUa
>>98
イッチが辞める言うたらその日で辞められるで 有給使わんかったのはまぁワイが折れたからや
118:08/15(木) 20:51:17.08: lfZ0PFce0
>>114
なるほど
45:08/15(木) 20:43:17.94: n7VDcUYz0
辞めさせてくれんとかじゃなくて辞めろや意味分からん
54:08/15(木) 20:44:08.96: lfZ0PFce0
>>45
どうやってや？
101:08/15(木) 20:48:43.45: n7VDcUYz0
>>54
スルーされてなんで何も言わんねん キレてもえーやろ
108:08/15(木) 20:49:44.68: lfZ0PFce0
>>101
気小さいねん
46:08/15(木) 20:43:20.30: innVZOIb0
ワイも使ったけど結局退職届書いたり面倒なことはせなあかんで
58:08/15(木) 20:44:23.23: lfZ0PFce0
>>46
どんな感じやった？
50:08/15(木) 20:43:53.55: mWOjRQLGd
でもお前を雇ってくれるところなんてブラックしかないで？
61:08/15(木) 20:44:35.44: lfZ0PFce0
>>50
せやねぇ
52:08/15(木) 20:43:58.70: wHQ0oyIkd
何年おったん？
64:08/15(木) 20:44:44.63: lfZ0PFce0
>>52
3年や
65:08/15(木) 20:44:55.50: lfZ0PFce0
>>53
そうなんや
56:08/15(木) 20:44:13.46: vdu5ekUw0
俺も使ったわ 何もせずいつのまにか退職成立しててあっけなかった
62:08/15(木) 20:44:38.67: gm0NPbIwp
>>56
いくらやった？
70:08/15(木) 20:45:25.25: vdu5ekUw0
>>62
3万やったわ
69:08/15(木) 20:45:21.80: lfZ0PFce0
>>56
どんな感じやった？
102:08/15(木) 20:48:49.29: vdu5ekUw0
>>69
退職理由とか会社からの連絡の有無とかを代行者に伝えるんや 退職成立したら代行者から連絡きて退職届を郵送で送るだけやで
110:08/15(木) 20:50:20.96: lfZ0PFce0
>>102
そうなんや！ 簡単そうやね
57:08/15(木) 20:44:17.14: gm0NPbIwp
イッチ何歳や？ なんか20代、30代で流行ってるらしいが
71:08/15(木) 20:45:30.23: lfZ0PFce0
>>57
29や
59:08/15(木) 20:44:23.33: nzJT5efUp
使ってもいいんだが多分そんなものを使うようなやつは次行っても通用しないだろうな
75:08/15(木) 20:45:44.56: lfZ0PFce0
>>59
もう人生諦めてるからええわ
60:08/15(木) 20:44:25.16: innVZOIb0
まあ辞めた後がキツかったりするけどな
76:08/15(木) 20:45:52.24: lfZ0PFce0
>>60
なんできついんや？
96:08/15(木) 20:48:14.60: innVZOIb0
>>76
転職活動とか
105:08/15(木) 20:49:04.95: lfZ0PFce0
>>96
なるほど
66:08/15(木) 20:45:01.01: 821sNp2X0
なんか代行使う奴って基本的な知識すら無いのが大半な気がするわ 辞められん仕事なんか無いのに勝手に自分じゃ辞められないと思い込んでるだけ
78:08/15(木) 20:46:20.42: lfZ0PFce0
>>66
だってスルーされるんやで
88:08/15(木) 20:47:29.18: 821sNp2X0
>>78
退職届け出したんか？ ちゃんとした手順も踏まずに辞めたいですぅ～辞めたいですぅ～言ってるだけなら無視されて当然やん
100:08/15(木) 20:48:41.41: lfZ0PFce0
>>88
届け出さなあかんのか…
106:08/15(木) 20:49:06.36: Cv949Hqz0
>>100
ぇぇ・・・
111:08/15(木) 20:50:26.64: P9IxrLh40
>>100
なんかもうどこの会社行ってもあかん気がするわこれ
157:08/15(木) 20:57:04.40: UkiV8TJS0
>>100のレスで終わった 手続きせず辞めれない連呼って 転職してもダメそう
68:08/15(木) 20:45:21.28: tAm9Idy90
なんか申し訳ない気持ちになったのか？
79:08/15(木) 20:46:27.73: lfZ0PFce0
>>68
なんや？
72:08/15(木) 20:45:37.31: Esaa8NQjd
口頭で意思表示したら辞めれるんやぞ 後は出社せんだらええ
82:08/15(木) 20:46:42.47: lfZ0PFce0
>>72
そんなもんなんか
97:08/15(木) 20:48:21.56: Esaa8NQjd
>>82
最悪の場合な検索してみ
107:08/15(木) 20:49:14.49: lfZ0PFce0
>>97
おけ
73:08/15(木) 20:45:40.60: wHQ0oyIkd
さすがに雇用保険ははいっとんやろ？
84:08/15(木) 20:46:51.96: lfZ0PFce0
>>73
入っとったで
80:08/15(木) 20:46:35.67: EpjTyRyod
退職すらできないとか やっぱゆとりはあかんわ
83:08/15(木) 20:46:44.99: 821sNp2X0
そもそも代行って何の権限も無いんやし勝手に辞めさせてくれるとこちゃうやろ 会社側が本人出せやで代行との話拒否したらそれで終わりやぞ
91:08/15(木) 20:47:58.15: gm0NPbIwp
>>83
ま？
94:08/15(木) 20:48:05.11: lfZ0PFce0
>>83
嘘やろ？
109:08/15(木) 20:49:50.94: 821sNp2X0
>>94
当たり前やん 会社と辞めたい人間の橋渡しするだけや 書類受け渡しするだけの使いっぱしりに3万払うんやで
115:08/15(木) 20:50:48.15: lfZ0PFce0
>>109
まじかーーー
93:08/15(木) 20:48:04.91: Z3aD8NLdd
早よ使ってレポしろ それしかなんjにおいてお前の面白い要素はないぞ
95:08/15(木) 20:48:10.55: IzhqNd3l0
そか たぶん離職票くれんけ、さっさとハロワいって発行してもらうんやで
112:08/15(木) 20:50:26.90: yk2gDPTN0
辞められんて意味わからん
117:08/15(木) 20:51:05.91: Cv949Hqz0
離職届けの書き方学ぶくらいならさっさと代行したほうがええよ いくらなんでもないわｗ
119:08/15(木) 20:51:20.99: PojsJHve0
弁護士に依頼しても意味ないで 実質そういう書類作成は事務員だし弁護士は なんもせんよ
125:08/15(木) 20:52:09.49: 821sNp2X0
>>119
例えば賃金未払いとか有給握り潰されてるとかで争いたいなら弁護士頼るのは有効やで
126:08/15(木) 20:52:24.94: +Lz0RWxxM
>>119
まあ100件に1件ぐらいは逆ギレしてスラップ訴訟してくる会社もおるからね
120:08/15(木) 20:51:23.67: yk2gDPTN0
言いづらいなら手紙でええやん
122:08/15(木) 20:51:51.19: IzhqNd3l0
でも法的に2週間前に～ってよくあるけど、ここのニキたちはどういう見解なん？
131:08/15(木) 20:53:07.35: 9Fig/yer0
>>122
訴えるもんなら訴えてみろ精神 まあ裁判するなら素直に辞めさせた方が得やろ会社的にも
140:08/15(木) 20:54:19.52: 821sNp2X0
>>122
有給消化とか引継ぎあるしな 明日から来たくないんで辞めさせてくださいってのは会社側だけやなくてこっち側も損する可能性あるし
123:08/15(木) 20:51:51.32: 9Fig/yer0
退職代行ワイも使ったで 退職に代行使うなんて馬鹿にする奴いるが 車で事故起こしたとき大体保険屋が処理を代行してるんやし 世の中代行だらけや
130:08/15(木) 20:52:55.98: 821sNp2X0
>>123
保険屋通すのは保険屋から金貰うためやろ 全然話違うで
139:08/15(木) 20:54:17.76: 9Fig/yer0
>>130
最終的には同じだろ 何言ってるの
146:08/15(木) 20:55:15.88: 821sNp2X0
>>139
全然違うだろ 事故は保険屋通さへんと後から保険屋がゴネたり規約外ってことで保険金払わんとかあるから通すんやぞ
155:08/15(木) 20:56:47.26: 9Fig/yer0
>>146
めんどい言い方してるけどレベルは一緒やろ
168:08/15(木) 20:58:57.91: 821sNp2X0
>>155
保険屋→通さないと結果が変わる場合がある 退職代行→通しても通さなくても結果は同じ めんどい言い方も何も別物やぞ あとは事故った相手も保険屋使うし保険屋は弁護士抱えてるからこっちも同じ駒使わな完全に不利なのもある
127:08/15(木) 20:52:33.25: HYG64pOva
ワイ転職先にパワハラするお局おるんやけど 辞めてええか？
134:08/15(木) 20:53:19.70: +pNALWJ+a
>>127
ええで 心壊れる前にさっさとするんや
138:08/15(木) 20:54:05.57: 8hhQGitB0
退職代行とか使うやつの気がしれんわ 普通に辞めます言うて辞めたらええやん。それでも辞められへんかったらバックレて労基に通報したら済むやん
148:08/15(木) 20:55:32.60: 9Fig/yer0
>>138
人には人のやり方があるねん
142:08/15(木) 20:54:30.48: XI4XybCya
つーか常軌を逸したブラック企業やからとっとと辞めたいんやが残業地獄でみなしやし、有給自体取らせる気ないし
143:08/15(木) 20:54:41.16: xdMu3QiQ0
わいも辞める なお午後半休で了承得て帰ったら 後から迷惑かけてると置き手紙された模様