258: 2017/04/15(土) 21:25:40.76 ID:6xD91rlI.net
以前、親戚が今で言うブラック企業に捕まって精神を病んでしまった。

自頃未遂起こして、思いとどまった親戚から連絡があって駆けつけて、なんとか病院に連れて行ったらそのまま精神科に入院。



精神科の病院全てがそうなのかわからないけど、親戚の入院した病院は携帯も持てないし、面会にも書類を書かないといけない。

入院の手続き終わって、親戚の会社に連絡して「退職したいと言っている」と告げたら「本人を出せ」「貸しているのはどうする気だ(制服などの備品)」って威圧的な態度で怖かった。
259: 2017/04/15(土) 21:26:28.52 ID:6xD91rlI.net
借りているものは郵送か持っていく、親戚の病気についても診断書送ったり、病状的に本人が連絡することは難しいと告げても「無責任だ」の一点張りで対応は変わらない。

当時、二十代半ばで父親ぐらいの年齢だろう男性にあれこれ言われるのは結構怖いものがあった。



労働基準監督署に行っても「貴女が対応するしかない」って言われる。

気軽に友達に相談できることでもなくてネットで「弁護士に対応してもらうことはできるんだろうか」って相談したら「そんな会社に就職した親戚が悪い」「退職届送っておわりなんて無責任だ」「弁護士は雑用係じゃない」って反応で泣きそうだった。
260: 2017/04/15(土) 21:27:42.26 ID:6xD91rlI.net
それでも、って思って法律の無料相談にいったら私が代理人であること親戚が精神科に入院してる事で尻込みされて相手にしてもらえなかった

(依頼人が精神的に弱っているとなると途中で自頃されたりっていう恐れがあるので対応しにくいと言われた)

どうしていいかわからなくて、相談する所もなくなって、最終的に労働問題に強いって書いてる弁護士さんに連絡をした。(メール相談を受け付けている所があって、メールをした)



その日のうちに電話で話を聞いてくれて、親戚の面会(弁護士だとか身分がはっきりしていれば面会できた)にも来てくれて、直接親戚の話を聞いて契約を結んでくれた。



弁護士さんが退職届と一緒に「私(弁護士)が代理人なので今後一切当人とは連絡を取らず、私に連絡をください」みたいな手紙を出してくれて、それだけでも凄く安心できた。

その後、会社が離職届を送ってこないとか色々あったけどその対応も全部してくださって、ちゃんとした知識のある人がついてくれるってだけで安心できた。