東北企業50.3%で正社員不足　民間調べ、運輸・倉庫では7割不足

帝国データバンク仙台支店がまとめた東北地方の人手不足に関する調査によると、7月時点で50.3%の企業が正社員の不足を感じていた。25年7月調査から1.1ポイント低下したものの、2年連続で5割を超えた。



正社員の不足を感じている企業の割合を業種別でみると、慢性的なドライバー不足が続く運輸・倉庫が前年同月比8.6ポイント上昇の74.1%で最も高く、人材の高齢化や引退が進む建設が61%（2.6ポイント低下）で続いた。製造も50.7%（11.3ポイント上昇）が不足を感じている。



仙台支店の担当者は先行きについて「人材の流動化が進んでおり、賃上げの有無が重要になる」と指摘する。ただ企業からは「材料や賃金の高騰で売り上げは増加しても利益が改善できない」との声も聞かれ、人件費の上昇が経営の重荷になっている側面もある。



調査は7月17〜31日にインターネットで実施され、742社から回答を得た。