188: 2018/07/18(水)19:17:22 ID:Jvb
愚痴及び相談です。 新人営業の女です。同期で一人、仕事はできるが勉強ができない男性がいます。 勉強ができない為、みんな受かっている基礎的な資格試験に落ち続けています。今の段階でも営業はできるのですが、販売できる商品が限られている状態です。
188: 2018/07/18(水)19:17:22 ID:Jvb
上司としては、今後成績を残していく上でも営業のセンスがある彼に基礎的な資格試験はどうしてもとって貰いたいようです。そこで同期のなかでも高得点で合格した私に勉強係になってくれと話が来ました。数少ない同じ支店の同期ですし、仕事もやる気があるので力になりたいとは思います。しかし、私は私で職場にいるうちは自分の営業をやりたいです。正直私はこつこつ積み上げるタイプで要領がよくないので、まだ営業成績もあまりあげられていません。だからといって、仕事終わりにプライベートで二人で、というのは結婚を考えている彼もいるため無駄に不安にさせたくもないです。先輩社員や上司は抱えてる仕事も多く暇がない上、その新人の頃に取得する資格勉強から離れて長いので、いわゆる点のとれる教え方をするのに適任なのは新人の私であるとなったようです。 自分の営業成績を残せていない分、センスある営業員を育てる手伝いをして間接的な貢献をすると思って受け入れるべきなのでしょうか。 また、何か良い案があれば教えていただきたいです。 散文失礼しました。
190: 2018/07/18(水)19:53:48 ID:oIh
同じ新人なのに自分の仕事置いといて同期の勉強のお世話なんて腑に落ちないよね 必氏で勉強して無理なら他人に教えられても劇的に成績なんか上がらなさそう 私には荷が重いですって断るのは難しいのかな