1: 蚤の市 ★ 2026/10/27(火) 19:40:17.69 ID:niSSR/7Y9
三井住友信託銀行は2026年度中に勤続年数に応じて退職金と年金の支給額を増やす制度を廃止する。能力と役職のみ反映し、老後の資金も賃金と同様に成果で差をつける。年功に基づく退職給付は日本で人材の流動性が高まらない壁だ。雇用慣行が変わる転機になる。

長年の勤務から得られる経験や組織への帰属意識は企業の競争力の源泉だった。人工知能（AI）の進化で事務作業などの代替が進み、経験値の価値が下がっている。退...(以下有料版で，残り911文字)

3: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 19:41:14.52 ID:U0RxbhkJ0 じゃ、辞めますわ！
4: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 19:41:53.25 ID:KOSIbYgK0 氷河期梯子外される
8: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 19:44:27.56 ID:q8CH3EIB0 氷河期で頑張って入った人はダメージでかいんか？
それとも後出しってことで助かるのか
11: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 19:46:27.56 ID:8QJX93+l0 >>8
氷河期以下の大半だろ
今の新入社員が生き残れるの何人いるやら
12: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 19:47:39.24 ID:Zz3vB5A/0 >>8
制度変更までに積み上げた年功分が没収されるってことにはならないはず
14: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 19:48:15.14 ID:aq/wMwps0 つーか今の若いのも頭おかしいから上に上がりたくない職能上げたくないとか言ってるからこれだとみんな退職金も年金もあがらんな。会社は上げなくてすむから笑いが止まらんな
17: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 19:49:45.76 ID:KOSIbYgK0 まあリストラの一つだよね
19: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 19:50:10.78 ID:KoQUNYdI0 年功賃金をやめろ
初任給を１０００万円に上げろ
21: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 19:51:27.33 ID:IxqGJc8o0 早く言えよ
通い続けた人間が報われないってイメージダウン必至
23: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 19:51:40.50 ID:90mvNhc90 いまごろかよ
31: 警備員[Lv.0][新芽] 2026/10/27(火) 19:54:41.09 ID:fkFw6Xdv0 >>1
これは年数による係数を無くすということかな？
普通は積み立てみたいな感じになってるはずだけど
37: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 19:57:09.92 ID:1QMgdLlC0 後出しで梯子外すのやめたれww
定年前の人はきついわな
46: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 20:02:32.77 ID:PqIllSlM0 なんの意味があるの？こんなの
47: 名無しどんぶらこ 2026/10/27(火) 20:02:33.62 ID:J+6fwgLO0 退職マジかとかだと最悪だなw