企業がシニア社員向けに孫のために仕事を休める「孫休暇」の導入を進めています。どのように活用しているのか、仕事と孫の世話を両立している女性を取材しました。

◼「孫休暇」制度を活用
東京・千代田区にある「太陽生命保険　東京支社」でバリバリ働く60歳の小林裕子係長。もう1つの顔は、2人の孫の“おばあちゃん”です。

「（娘の）出産が今年2月にあったが、その時に上の孫もいたのでそこで孫休暇を取得した」