1: 少考さん ★ 2026/11/09(月) 17:05:53.97 ID:XXmQvHkt9 労働基準法の「女子保護規定」全廃へ、坑内労働の制限見直し方針…「性別のみ理由に禁止は根拠乏しい」

過酷な業務から女性を守る労働基準法の「女子保護規定」について、厚生労働省が全廃する方向で検討に乗り出すことがわかった。現在の規定では、トンネル工事や鉱山採掘などの坑内労働の就業制限だけが残っていたが、性別のみを理由に禁じるのは根拠が乏しいと判断したという。

１９４７年制定の労基法には、体力の弱い女性を守るとの考えのもとで女子保護規定が設けられ、女性の休日・夜間労働や、過酷な環境で作業する坑内労働への就労を制限していた。その後、男女間の不合理な格差の解消が進む中で、９９年に休日・夜間労働の規制などが廃止された。