技能実習生の逸失利益「67歳まで日本水準」判決　専門家「画期的」

技能実習生として働いていた中国籍の40代女性の労災事故をめぐる訴訟で、千葉地裁が、事故がなければ得られたはずの「逸失利益」を、日本での賃金水準をもとに67歳まで算定する判決を出していたことが分かった。専門家は「能力や経験、キャリア形成の実態を丁寧に見て日本で働き続ける可能性が高いと判断している。画期的な判決だ」と話す。

外国人の逸失利益の算定をめぐっては、最高裁が1997年、来日目的や在留資格の内容、在留期間などを踏まえて日本での就労可能期間を判断するとの基準を示している。