351: 2021/01/03(日) 20:34:15.00 ID:GFA7jTq9.net
いつもわちゃわちゃドタバタ1人ではしゃいで騒いでるだけで何も出来てない人

自分ではも～忙しくって忙しくってああ大変だわってつもりでいるらしいけど、うるさいし落ち着かないだけ

その人の通った後は忘れてることだらけ、抜けだらけ、間違いだらけ、結局出来てないものだらけ

「あなたこれ出来てないですよ」と言われたら「あー！今こっちやってるんで出来ませんから！」

そのこっちも出来てないか間違ってる、もうこの繰り返し

異動させたくてももうあちこちからお断り食らってるさりとて切ることも出来ないんです

もうどうしたらいいんでしょう
353: 2021/01/03(日) 23:35:57.21 ID:j2c6Y9pO.net
>>351

単純にミスをなくす、というのであれば上司への完了報告を確実に実施させるのはどうか。

ヌケモレの確認をするためのセルフチェックシートを作成するのもよいのでは。

あとはてめえのミスはてめえで処理しろと。こっちかて他人のミスの尻拭いをしてる暇ないんですよと。



355: 2021/01/03(日) 23:59:59.59 IDDiTAfyp.net



>>353

351じゃないけど似たようなのが同じ職場にいる身から言わせてもらえば

あれこれ改善策を提示しても実行しないタイプの人間だからどうにもならないよ

仮に実行したとしても時間が経つと元に戻るか別方向に悪化する、うちのはそうだった

たぶん発達じゃないかな、つまり先天的な問題、だからどうしようもないと思ってる

チェックシートとか用意してもシートの存在自体を忘れたりするからね



ちなみにうちでは、というか自分はそいつに対して

「てめぇのミスはてめぇで直せ、こっちはおめーのミスの尻拭いしてられるほど暇じゃねぇ」

的なことを言って基本的に手を出さないことにしたんだが

「助けてくれないなんて冷たい」とかこちらを責めることばかり言うんでげんなりですよ