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そばチェーン「ゆで太郎」を展開するゆで太郎システム(東京・品川)は、2027年度に基本給を底上げするベースアップ(ベア)と定期昇給を合わせて平均6%の賃上げを実施すると発表した。
ベアは5年連続。社員の待遇を改善し、優秀な人材の確保につなげる。
ベアと定昇を合わせた引き上げ額は2万円で内訳はベアが1万7000円、定昇が3000円。業績が好調ならさらなる
上積みも検討するとしている。
27年度新卒社員の初任給(一部手当を含む)は大卒総合職で35万5000円、高卒地域限定職(首都圏エリア)で
31万7000円となる。26年度に続き、新卒社員には10万円の「お祝い金」も支給する。
ベアは5年連続。社員の待遇を改善し、優秀な人材の確保につなげる。
ベアと定昇を合わせた引き上げ額は2万円で内訳はベアが1万7000円、定昇が3000円。業績が好調ならさらなる
上積みも検討するとしている。
27年度新卒社員の初任給(一部手当を含む)は大卒総合職で35万5000円、高卒地域限定職(首都圏エリア)で
31万7000円となる。26年度に続き、新卒社員には10万円の「お祝い金」も支給する。
5:
まじでたかくなったしな
2:
言うほど蕎麦屋に大卒の頭要るか?