1: 蚤の市 ★
塩野義製薬は65歳以上も正社員として雇用する制度を導入する。2027年度に定年を65歳に延長した上で、成果に応じて毎年更新する。実質的に定年を廃止することで、優秀な人材の確保につなげる。
日本企業ではYKKグループが定年制を廃止している。上場企業では契約社員として65歳以上も働ける制度を設けている企業があるが、正社員として雇用を続ける制度は珍しい。
毎年の人事面談を経て更新
塩野義本体の国内社員...(以下有料版で,残り1231文字)
日本企業ではYKKグループが定年制を廃止している。上場企業では契約社員として65歳以上も働ける制度を設けている企業があるが、正社員として雇用を続ける制度は珍しい。
毎年の人事面談を経て更新
塩野義本体の国内社員...(以下有料版で,残り1231文字)
3: 名無しどんぶらこ
貧しくなったからな 日本は
死ぬまで働かないと
死ぬまで働かないと
7: 名無しどんぶらこ
ただし、給与は4割減な